团结互助携手拼搏 以苦为荣赛出成绩

　　2020年，面对复杂严峻的宏观经济形势，电阻器公司工会积极组织开展“大干百天  决战攻坚 ”专项劳动竞赛活动。本着“包容互鉴，合作共赢”的初衷，为了公司的更好发展，电阻器公司领导班子认真分析公司内外形势，抢抓机遇、迎难奋进、融合创新、产品互销，实现了共创双赢。

　　此次劳动竞赛在广泛征求员工意见和建议的基础上，详细进行了策划，通过劳动竞赛加强班组建设。

　　1、从市场销售优先、合同核对优先、严格管理新品预投等方面着手，在流程管控上下功夫，尽可能缩短生产周期，确保满足客户所需。

　　2、所有合同在生产过程中，每项任务、每道工序都将进度和责任落实到具体班组和个人，每日专人负责考核进度完成情况，确保合同最快交货。

　　3、实施兼职、兼岗措施，加大培训力度，挖掘内部潜能，积极鼓励和倡导“精干高效、一岗多责、一专多能”工作氛围；拓展工作领域，提升员工工作能力，有效激发了企业活力和职工劳动热情。

　　4、RI玻璃釉电阻器半成品市场空间增长，经过近几年来市场开发的努力，销量稳中有升。上半年订单比较饱满的情况下，公司针对产品要求，大力进行设备兼容性改进，使现有设备可以满足更多规格产品生产的需要，大幅度提高了工作效率，降低了生产成本。

　　5、大功率特殊产品，存在尺寸多、规格多、批量小、工装少的特殊性，现有生产设备少，很多工序必须通过手工操作才能完成，市场需求量大和熟练操作工人短缺这一矛盾长期存在，严重影响产品按时交货。为此，电阻器公司通过对现有职工的兼职培训，从自动生产线等部门培养了一批新的熟练工人，组成了新的生产班组，很好的解决了人力短缺的问题，增加了合同完成的数量，也为职工整体收入提高做出了贡献。

　　为了更好地调动员工工作热情，让每位职工都能充分参与到活动中，打开“千斤重担人人挑，人人身上有指标”的局面，公司号召全体员工坚定信念不动摇，立足岗位作贡献，此项活动迅速在职工中掀起了竞赛热潮。全体职工始终保持昂扬的精神状态，认真开展创先争优活动，通过党员传帮带及示范引领，进一步激发了广大员工建功立业的热情，在车间内营造出比效率、比进度、比质量、比管理的良好氛围。工作中勇于探索，讲奉献、比贡献、提技能、争先进，让职工学有目标，赶有方向。各部门围绕任务目标，始终保持一流的工作标准。二季度生产任务急剧增加，尤其是研究所时间紧任务重，全体人员更是放弃了休息时间，投身于忙碌的工作中，并主动延长每日工作时长，坚持每天轮换班制度。各级领导及部门主管深入生产一线，了解生产进度，听取员工心声，不断改进优化生产工艺，调整人力物力，确保安全、质量、成本工作高效运营，经过全体员工半年来的不懈努力，用实际行动提前完成上半年任务目标双过半的实现。

　　随着生产的不断发展，班组建设工作也必须与时俱进，电阻器公司全体员工必定以跑步前进的豪气，跳起摸高的锐气完成新的挑战，团结一切力量以饱满的热情投入工作，为公司建设更加繁荣而全力以赴！