公司召开2021年工作会暨第二届职工代表大会第八次会议

　　1月28日，公司召开2021年工作会暨二届八次职代会，职工代表60人、列席代表45人参会。会议严格落实疫情防控各项要求，以视频会议形式召开，设立第三会议室主会场和第一、第二会议室分会场。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会、中央经济工作会议和集团公司工作会议精神，认真总结“十三五”以来的工作，分析当前面临的机遇和困难，安排部署2021年工作任务。

　　会上，公司党委书记、董事长黎明传达了集团公司2021年工作会暨二届四次职代会精神，对贯彻落实集团公司工作部署进行了安排，并作了题为《顺势而为 抢抓机遇 重点突破 乘势而上 确保华星高质量发展》的讲话。

　　黎明指出，2020年，国内外经济形势复杂严峻，新冠疫情全球肆虐，华星电子在集团公司的正确领导下，在广大干部员工的共同努力下，坚持稳中求进工作总基调，共克时艰，取得了不错成绩。“十三五”期间，公司坚持实施改革转机制，调整结构促转型，防范风险增效益的工作思路，为实现企业高质量发展培育了动能、夯实了基础、创造了条件。公司产品结构调整初见成效，改革创新深入推进，科技创新、市场开发、人才队伍建设取得了历史性的突破。

　　随后，黎明系统回顾了公司在深化改革以来所做的工作和取得的成绩。为全面落实“十四五”发展目标，做好2021年工作，黎明要求，一要解放思想，创新求变。要摆脱传统习惯的束缚，在创新中探索变化发展的机遇。要深刻体现在技术创新、市场创新、管理创新、激励机制创新中。二要锁定目标、统一思想、凝聚共识。要围绕2021年工作计划和“十四五”发展规划狠抓落实，要积极检查考核，认真发现问题、解决问题。三要聚焦主业、重点突破、顺势而为、提升经营质量。要把现有产业发展好，把握好机遇，聚焦主业做好重点、重要工作。四要用党建引领聚合力，乘势而上，实现华星高质量发展。要旗帜鲜明讲政治，举旗帜、聚民心、兴文化、展形象，抓好关键少数、抓好组织建设，抓好党风廉政建设，要发挥群团组织作用。

　　公司党委副书记、总经理马晓东代表公司作了题为《贯彻新理念 抢抓新机遇 创造新动能 构建新格局 在实现华星高质量发展的进程中再建新功》的工作报告，并汇报了2020年业务招待费支出情况。报告指出，2020年，公司坚决落实集团公司“三突出、三有效”工作思路，按照目标不变、任务不减、标准不降的总要求，在做好疫情防控的基础上，围绕年度工作计划，积极抓好复工复产，统筹推进企业改革改制、科技创新、市场营销、生产交付、质量保障、文化引领等工作，开创了生产经营的新局面。

　　报告从企业发展质量、产品结构调整、改革改制推进、科技创新成果、队伍建设成效、党建工作开展等方面总结了公司“十三五”期间的工作，分析了面临的国际、国内形势，明确了“十四五”发展思路，提出了公司“十四五”目标，安排部署了公司2021年各项工作。

　　报告强调，2021年，要把稳增长摆在工作首位，深化改革、挖潜创新，拓展空间、转型升级、固本增效，构建新的发展格局。要做好“两个聚焦、四个坚持”，聚焦主业主责，抓机遇保增长；聚焦市场需求，优结构增活力；坚持项目引领，促发展增后劲；坚持创新驱动，研新品添动能；坚持深化改革，夯基础强能力；坚持党的领导，强担当建新功。华星电子要在集团公司和咸阳市国资委的坚强领导下，勇担当、敢作为，在公司高质量发展的进程中再建新功。

　　公司党委副书记、工会主席岳虹宣读了《集体合同》和《女职工劳动保护专项合同》草案，并提请会议审议。

　　会议还进行了分组讨论，听取并通过了职代会决议。会议表彰了先进集体、先进班组和先进工作者。公司与下属单位签订了《目标责任书》，公司领导与工会主席签订《集体合同》和《女职工劳动保护专项合同》。电子开发公司、工模具公司、规划发展部作了大会交流发言。